威廉希尔召开2015年班主任、辅导员工作培训交流会

12月24日下午4时，威廉希尔在实验楼505会议室召开了班主任、辅导员工作培训交流会。此次培训交流旨在贯彻落实中共中央办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》和教育部颁布的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，进一步加强老员工思想政治教育，规范员工管理，提升班主任、辅导员业务能力。会上，每位班主任都对自己本学期所做的工作进行了总结，交流了自己的工作心得、特色做法和对员工教育管理的意见建议。会议由公司党委副书记、副经理赵星主讲。

培训交流中，赵星从班主任、辅导员的角色定位谈起，就员工党建带团建、思想政治教育、日常管理、心理健康教育和就业创业几个方面对威廉希尔本学年的工作进行了总结梳理。她指出，班主任和辅导员在日常工作中加强员工思想引领工作、服务员工成长成才；就业工作要树立意识、辅助规划、分类引导；齐抓共管、全员参与促学风建设、情感育才。她同时结合自身员工管理工作和经验，以生动详实的理论讲解与活泼有趣的团体活动实践相结合，让老师们亲身感受了团体心理辅导活动的魅力，讲解了团体心理辅导如何应用于员工工作中。

赵星也提出了2016年威廉希尔员工工作的重点，即四个注重——更加注重员工的全面发展、更加注重对员工工作的调研、更加注重工作的规范性、更加注重辅导员的言传身教。希望班主任、辅导员在以后的工作中重视员工道德品质的培养，深入员工当中了解情况，提高思想政治教育的针对性，对与员工利益密切相关的事情，要严格按照程序，公开、公平、公正、民主地进行，按时、按要求报送材料，以身作则，在员工中起到表率作用。

最后，赵星传达了学校有关精神和近期要完成的任务，如考风考纪教育、员工宿舍安全等。

（来源：威廉希尔张伟光  编辑：董元）